#雇用保険

生活の知恵

定年再就職で収入大幅減!給与ダウンはあきらめるしかないの?

60歳を超えた従業員に対して、 事業主は原則として65歳までは 希望者全員を引き続き雇用することが 義務付けられています。 しかし、 60歳以上の継続雇用や再就職では、 定年前に比べ、 給与が大幅減...
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育児休業給付金の計算方法って?受給日数やもらえる金額は?

妊娠して子育てを意識したときに、育休時の生活費は気になりますよね。 そんな働く女性の強い味方が「育児休業給付金」です。 「育児休業給付金」は働く女性がママになった時には、絶対に活用して欲しい制度ですが、 その受給条...
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雇用保険法の加入条件で年齢制限撤廃へ!でも、高年齢求職者給付金はそのままって!!

今まで65歳以後に入社した労働者は、 雇用保険に新規加入できませんでした。 また、 毎年4月1日時点で64歳以上の労働者は 雇用保険料が免除されていました。 でも平成29年1月1日より、 雇用保険法の改正...