パートやアルバイトの健康診断はどうなるの？費用負担や目的と検査項目はコレです。

「悪い結果が出るのが怖い」
「別の機会に受けるからよい」などと理由をつけて、
会社の健康診断の受診を拒否している人はいませんか？

たとえ貴方が必要性を感じていなくとも、
会社には１年に１回健康診断を実施する義務があり、
それは法律によって決められているのですよ。

定期健康診断や特定業務労働者が受診する
健康診断の項目や期間まで、健康診断について説明します。

健康診断に必要な項目とは？
会社に提出する健康診断に必要な項目
健康診断はいつ受けるもの？
費用負担は？
パートやアルバイトの場合はどうなる？
まとめ
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健康診断に必要な項目とは？

会社で必要とされる健康診断。

健康診断の目的は、
自覚症状のない人が健康状態を知って
生活習慣病を予防したり、
隠れた病気を発見するためなのです。

健康診断は、職場や自治体で行われます。

会社に勤めている人以外は
「受けにくいな…」と思うことがあるかもしれませんが、

1年に1回は受けるようにして
自分の体のコンディションを知りましょう。

健康診断の項目は、一般的なライフステージ毎に
必要とされる健康診断や年に１度受診すべき健康診断、

そして特定の業務に就く労働者が受診する
健康診断によって変わってくるのです。

これの項目や期間まで、
私たちが気になる健康診断にスポットを当ててみました。

会社に提出する健康診断に必要な項目

ご存知のように会社に就業している方は、
事業者が指導するように健康診断を受診しなければなりません。

その項目は労働安全衛生規則44条にさだめられています。

① 既往歴及び業務歴の調査
② 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
③ 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
④ 胸部エックス線検査及び喀痰検査
⑤ 血圧の測定
⑥ 貧血検査（血色素量及び赤血球数）
⑦ 肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ―ＧＴＰ）
⑧ 血中脂質検査
　（ＬＤＬコレステロール，ＨＤＬコレステロール、血清トリグリセライド）
⑨ 血糖検査
⑩ 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
⑪ 心電図検査

また、この中には
「医師が必要ではないと認める時に省略できる」

項目があります。それは、

・身長検査（20歳以上の者）
・聴力検査（45歳未満（35歳・40歳を除く）で他の方法でも可）
・喀痰検査（胸部エックス線検査により発病等の発見されない者）
・尿検査（血糖検査で異常の無い者）
・貧血検査（40歳未満の者（35歳を除く））
・肝機能検査（40歳未満の者（35歳を除く））
・血中脂質検査（40歳未満の者（35歳を除く））
・心電図検査（40歳未満の者（35歳を除く））
・血糖検査（40歳未満の者（35歳を除く））

です。

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