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新入社員の入社式挨拶のポイント3つ、重要キーワード4つと挨拶例文8つをご紹介!!

2019/02/17

 

 

 

毎年行われる企業の入社式は、
一般的には経営幹部と新入社員を一堂に集め、

経営トップの挨拶や訓示、社員代表者の歓迎の挨拶やスピーチ、
新入社員の謝辞または決意表明などが行われる会社の儀式です。

入社式の挨拶を丁寧に行うことで、
期待ができるなどのプラスなイメージを持ってもらえます。

 

この記事では、新入社員の入社式での
挨拶のポイントから重要キーワードや挨拶例文をご紹介します。

 

 

 

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入社式の挨拶のポイント3つ

入社式で新入社員の挨拶の冒頭では、

これから一緒に仕事ができことになった喜びの気持ちを伝えると、

先輩社員の耳目を引きつけることができます。

その上で、少し大きな声でゆっくりと語りかけてください。

その上で、

会社には厳然とした組織の指示命令系統や上下関係が存在しますので、

最低限の社会人としてのマナーを守ることが必要となります。

挨拶では以下の3つのポイントを守りましょう。

 

 

「目的・目標を共有する」

ポイントの1つめは、

営利企業は必ず中長期の経営目標の達成に向かって組織活動を展開しています。

所属する部署によって具体的な活動目標は異なりますが、

与えられた仕事の意義を理解しているのといないのでは、

自ずと結果に違いが出てきます。

なので、会社組織に入って、

早く戦力となれるように頑張るための目標や目的を明確、

入社式の時点で挨拶にすることで、期待を持って迎えてもらえます。

 

 

「時間を共有する覚悟を提示する」

ポイントの2つめは、仕事は「でき映え」も重要ではありますが、

時として「納期」が重要な場合もあります。

仕事の指示を受けるときは、

自ら積極的に「いつまでに」仕上げるのかを確認しておく必要があります。

入社式での挨拶でもこの点を考慮して、

与えられた仕事を時間を守って、

学生時代以上に頑張るという決意を伝えておくと、

学生気分ではないということを伝えられて、期待を持ってもらえるでしょう。

 

 

「情報を共有すること」

ポイントの3つめは、

上司や同僚との情報交換が必要不可欠なので、

適宜適切な報告・連絡・相談いわゆる

「報・連・相」が大事になる点を理解しておくということです。

新入社員失敗して当たり前だということが先輩社員の認識でしょう。

だからこそ、「報・連・相」を明確にするという意図も込めて、

先輩を失敗した時に頼る意思を明確にしておいて挨拶に組み込むと、

入社式の日から皆さんにプラスなイメージを持ってもらえます。

 

 

 

挨拶に盛り込む重要なキーワードとは?

下記は入社式の新入社員の挨拶に盛り込む内容重要な例です。

 

入社したことを喜ぶ気持ち

その会社に入社したことを喜ぶ気持ちを述べます。

「超氷河期と言われる就職難の中で、ここに並んでいる仲間とともに今日のこの日を迎えられたことを、素直に喜びたいと思います。」

 

 

社長の訓示や励ましに対するコメント

社長から頂いた訓示に対する自分の気持ちを述べます。

「先程、社長からのお言葉にもございましたが、この会社の◯◯◯◯◯◯の経営理念をしっかりと受け継いでまいりたいと思います。」

 

 

抱負や決意表明

入社してからの抱負や決意を述べます。

「先輩たちが築いてこられた歴史と伝統を大切にし、サンプル物産の社員の名に恥じぬ よう、努力して参りたいと思います。」

 

支援や指導をお願いする言葉

上司や先輩に支援や指導をお願いする言葉を入れます。

「何かとご迷惑をおかけすると思いますが、温かいご指導のほどよろしくお願い申し上げます。」

 

 

 

新入社員の入社式挨拶8つの例文

新人社員の入社式での挨拶の具体的な例をご紹介します。

入社式の挨拶で先輩社員の心を掴んでおくと、
今後のためにもなりますし、先輩社員からの期待の目が異なってきます。

どうせ挨拶をするならプラスなイメージを持ってもらい、

自分のためになる挨拶をしたほうが良いので、

ぜひ挨拶の例文を元に入社式の挨拶の参考にしてください。

 

よくある挨拶①

本日は、私達のためにこのように素晴らしい入社式を開催していただきましてありがとうございます。

朝から緊張しておりましたが、こうして皆さんに温かく迎い入れていただき、安心しております。

今日から皆さんのお力をお借りすることも多くなるとは思いますが、

力をお借りして、しっかりと働いていきたいと思います。

これからよろしくお願いいたします。

 

 

ポジティブな挨拶②

本日入社いたしました花見太朗と申します。

実家は京都です。大学までずっと京都で過ごしましたので、

こちらに来て真っ黒いうどんつゆに驚き、今朝の通 勤ラッシュに驚き、

とにかく全く違う環境にただただ驚いています。

この一年あまりの間、氷河期と言われる就職難の中で、

自分を本当に活かすことができる仕事はいったい何か、

また、自分を認めてくれる企業はいったいどこかということについて真剣に考えてきました。

本日こうして社会人としての第一歩を、

このサンプル食品という会社で迎えられたことを大変嬉しく思っています。

学生時代の専攻は応用微生物という分野ですが、

ジャンルにとらわれることなく常に問題意識と興味を持って仕事に取り組みたいと思っています。

今日は初めての出社で少し緊張していますが、

一日も早く仕事を覚え、
また皆さんにも自分の顔と名前を覚えて頂けるよう頑張りたいと思います。

慣れない仕事でご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、

やる気だけは人一倍あります。どうかご指導のほどよろしくお願い申し上げます。

 

 

決意表明する③

本日は、私のためにこのように

素晴らしい入社式を開催していただきましてありがとうございます。

緊張しておりますが、こうして皆さんに温かく迎い入れていただき、安心しております。

仕事に関しましては、皆さんに一から教えていただくことばかりだと思います。

右も左も分からないので、ご迷惑をおかけすると思いますが、

一日でも早く、皆さんに追いつけるよう頑張りますので、よろしくご指導をお願い致します。

 

 

夢を語る④

本日は、私のためにこのように

素晴らしい入社式を開催していただきましてありがとうございます。

皆さんに、私の夢をお話いたしますが、私の夢は社長になることです。

この会社でも、社長まで登りつめていきたいと考えていますので、

みなさま是非お力添えをお願いいたします。

しかしまだ、わからないことばかりだと思いますので、

皆さんのお力を借りる時にはよろしくお願いいたします。

 

 

笑いを誘う⑤

本日は、入社式、という素晴らしい会を設けていただき、
本当に感謝しております。

本日は、初出勤ということですが、
転寝をしてしまい、最寄駅を通り越してしまうというマンガのような事をしてしまいました。

が、幸いにも、こうして間に合いました。

しかし本当に冷や汗をかきました。

おっちょこちょいな私ですが、やる気だけは人一倍ありますので、

どうぞ御指導下さいますよう、お願い致します。

 

 

趣味を話す⑥

日は、私のためにこのように素晴らしい入社式を開催していただきましてありがとうございます。

朝から緊張しておりましたが、こうして皆さんに温かく迎い入れていただき、ホッとしております。

私は、高校時代はずっとサッカー部に所属しておりました。

サッカーが大好きで、今でも休みの日はフットサルをしております。

身体を動かすのが大好きですし、

高校時代に培った根性と体力はありますので、これからどんどん鍛えてください。

 

 

共通項を示す挨拶文⑦

「わたくし、〇〇と申します。
出身は〇〇で、先日〇〇を卒業いたしました。

趣味は、映画鑑賞で、一番好きな映画は「〇〇」です。
他にも、ゴルフを最近始めました。下手ですが、楽しくやっております。
もし、嗜まれる方がいらっしゃいましたら、仕事以上にご指導をお願いしたいです。

本日は、初出社ということで、緊張しております。
当初の目標は、皆様に自分の顔と名前を一日でも早く覚えていただけるようになることです。
そのためにはまず、仕事を覚え、この会社の力になれるような存在になりたいと思っております。

一度に色々なことを覚えるのは苦手なので、皆様にご迷惑をおかけすることになるかと思います。
しかし、努力し成長していきたいと思いますので、御指導のほど、宜しくお願い致します。」

 

 

特異な経歴を話す⑧

本日は、私のためにこのように素晴らしい入社式を開催していただきましてありがとうございます。

実は私は、ここに来るまでに大学を3浪もしてしまっております。

しかしながらこんな私を受け入れてくれた会社には

精一杯頑張らせていただきたいと考えております。

皆さんとはひときわ違った学生時代だった私ですが、

やる気だけは周りには負けませんので、どうぞ御指導下さいますようお願い致します。

入社してしばらくすると、今の会社が自分に合っているのかと不安になり、

転職を考える方も多くいらっしゃいます。

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新入社員の入社式挨拶の注意点

入社式の規模や式次第或いは形態や内容は、

巨大なグローバル企業や小規模企業によって異なるのは当然です。

小規模企業の入社式では、

式の後半に社長さんから新入社員の「一言」の挨拶を求められることがあります。

いつどんな時でもポイントをさえ押さえていれば、社長さんだったり、

先輩社員が求めるような答えを出すことは可能ですしかし、

入社式の挨拶は注意点もあります。そんな注意点を3つ挙げておきます。

 

時間は短めに

一般的に入社式は、あらかじめ決められた「式次第」にそって、

司会(進行役)が進めていきますが

、新入社員の謝辞のタイミングは入社式の終盤に行われます。

貴重な就業時間を使って、入社式を行い、

その中での挨拶の時間としていますので、入社式の挨拶は短めに行いましょう。

 

 

言葉遣い

挨拶の「挨(あい)」は押す、「拶(さつ)」は迫るという意味であり、

本来は禅僧たちが行う禅問答の様子を指した言葉です。

一般的には、挨拶は人との出会いや別れ際に交わす動作や言葉のことをいいますが、

式典や儀式などで述べる儀礼的な言葉をいうこともあります。

式典焼き式で述べる儀礼的言葉でもあります。

敬語や言葉の意味を履き違えた挨拶を行わないようにしましょう。

 

 

姿勢

挨拶の際は

一般的に前に立って皆さんの前で挨拶をすることが多いです。

ということは立ち姿を見られながら話をすることになります。

立ち姿が猫背だったり、手の組み方がおかしいような見た目の悪い姿勢での挨拶は、

姿勢の方が気になってしまい、言葉が入って来ないこともあります。

しっかりとした立ち姿で姿勢を整えて入社式の挨拶に臨みましょう。

 

 

 

入社式挨拶を成功させよう

日本には、入学式や卒業式、結婚式や入社式と色々な行事や儀式がありますが、

その際には必ず来賓などの「挨拶」があります。

基本的には、これらの挨拶はほとんど真剣に聞かれることが多くはありませんが、

時には思わず聞き入る場合もあります。

入社式での挨拶の成功が

これからの新入社員としての日々を左右すると言っても過言ではないでしょう。

 

 

 

最後に

行事や儀式の挨拶ではもちろん話の内容は大事ですが、
言葉遣いやユーモアが大事な要素でもあります。

それともう一点、くどいようですが
しゃべる時間が長すぎることは致命的です。

どんな「ありがたい」ご高説を賜ったとしても、
人の話を真剣に聞いていられるのは3分が限界です。

5分を過ぎると絶望的で、それを超えるのは論外なことです。

今回ご紹介した挨拶のポイントを押さえつつ、
喋る時間にも気を配りながら、入社式を乗り切りましょう。

 

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